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盤(pán)縣人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘編外醫(yī)護(hù)人員公告

因紅果門(mén)(急)診大樓啟用,臨床一線科室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重不足,為保障患者住院安全,確保護(hù)理質(zhì)量,本著公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)縣政府同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外醫(yī)護(hù)人員,現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下: 

    一、招聘計(jì)劃:計(jì)劃招聘編外醫(yī)師5名、編外護(hù)士16名,編外護(hù)工2名,共計(jì)招聘23人.

    二、招聘對(duì)象:

    (一)護(hù)理

      1、護(hù)士:大專以上護(hù)理專業(yè)全日制畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表),有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,年齡28歲以下(1988年1月1日以后出生的人員),身高150cm以上,僅限女性,婚否不限,身體健康,能勝任醫(yī)院護(hù)理工作。

2、護(hù)工:中專護(hù)理專業(yè)全日制畢業(yè)生(應(yīng)往屆畢業(yè)生不限),年齡28—35歲之間,僅限女性,身高及婚否不限,身體健康,能勝任護(hù)工工作。

    (二)醫(yī)師

    1、思想積極正派,服從醫(yī)院安排,具有高度責(zé)任心及奉獻(xiàn)精神;

    2、具有本科學(xué)歷以上(含本科)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的臨床專業(yè)醫(yī)師;

    3、身體健康,年齡45周歲以下,男女不限。

    三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

    報(bào)名時(shí)間:2016年3月16日- 18日

    報(bào)名地點(diǎn):護(hù)理崗位在盤(pán)縣人民醫(yī)院紅果院區(qū)護(hù)理部、醫(yī)師崗位在盤(pán)縣人民醫(yī)院城關(guān)院區(qū)醫(yī)務(wù)科。

    聯(lián)系電話:護(hù)理部:0858—2187323;城關(guān)醫(yī)務(wù)科電話:0858—3227632;辦公室:0858—3220632

    四、報(bào)名所需材料

    (一)護(hù)理人員報(bào)名資料

    1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份,應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份;

    2.護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

    3.身份證原件及正反面復(fù)印件一份;

    4.婚育證明原件一份;

    5.已婚人員持2015年12月婦檢本;

    6.近期2寸紅底相片兩張;

    7.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷)一份;

    8.報(bào)名考試費(fèi):100元;

    (二)醫(yī)師報(bào)名資料

    1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份,

    2.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

    3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件

    4.身份證原件及正反面復(fù)印件一份;

    5.婚育證明原件一份;

    6.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷)一份;

    五、招聘程序

    (一)護(hù)士 

    1.理論考試:3月21日下午2:30—4:30分,考試地點(diǎn)待定?荚嚪秶鸀樽o(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)內(nèi)容;依照考試成績(jī),前48名進(jìn)入操作考核;

    2.操作考核:3月22日上午9時(shí)至結(jié)束,考試地點(diǎn)待定;考核內(nèi)容為常用護(hù)理操作;操作考試成績(jī)80分以上者進(jìn)入計(jì)算機(jī)打字測(cè)試;

    3.計(jì)算機(jī)打字測(cè)試:3月23日上午9時(shí)到信息科抽簽后進(jìn)行測(cè)試,打字測(cè)試時(shí)間3分鐘,字速25字/分為60分,低于25字/分直接淘汰,每多打一字加2.4分,依次累加,滿分100分,未淘汰人員進(jìn)入面試;

    4.面試:3月24日上午9時(shí),考核內(nèi)容儀表、氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá);

    5.護(hù)士總成績(jī)計(jì)算方法:理論考試、操作考核、計(jì)算機(jī)打字測(cè)試、面試滿分均為100分,其中理論考試占30%,操作考核占40%,計(jì)算機(jī)占10%,面試占20%,每科考完的分?jǐn)?shù)均在當(dāng)日在城關(guān)醫(yī)院門(mén)診大廳公示,最終總成績(jī)護(hù)士排名前14名進(jìn)入體檢;

    6. 護(hù)工考試流程僅進(jìn)行理論考試和面試,總成績(jī)依照理論考試60%,面試40%計(jì)算,護(hù)工排名前兩名進(jìn)入體檢;

    7. 體檢:3月25日上午8:30在盤(pán)縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取體檢表,每人收費(fèi)300元,嚴(yán)格按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,若體檢出現(xiàn)不合格人員,按總成績(jī)排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

    (二)醫(yī)師

    符合條件者,不參加考試,直接安排至相關(guān)科室試用一個(gè)月,試用期考核由各科室主任完成,考核合格者,體檢合格并與院方簽訂聘用合同后由考核科室留用,若同一崗位出現(xiàn)多位應(yīng)聘者,以考核及考試成績(jī)優(yōu)先者留用。

    六、待遇

    (一)護(hù)理

    1.護(hù)士月薪1600元,試用期三個(gè)月,試用期滿,若所在科室認(rèn)定錄用者能從事相應(yīng)護(hù)理工作,則與醫(yī)院簽訂合同,反之作解聘處理。簽訂合同后享受科室30%的平均績(jī)效工資再分配;工作滿一年(從試用期滿考核合格之日起計(jì)算)享受科室50%的績(jī)效工資再分配;滿兩年享受科室70%的績(jī)效工資再分配;滿三年享受科室績(jī)效全額績(jī)效工資再分配,其他待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)文件參照?qǐng)?zhí)行。

    2.護(hù)工月薪1000元,試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格享受科室25%績(jī)效工資再分配,其他待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)文件參照?qǐng)?zhí)行。

    (二)醫(yī)師

    住院醫(yī)師月薪3000元,主治醫(yī)師月薪3600元,副主任醫(yī)師月薪4200元,主任醫(yī)師月薪4800元。試用期三個(gè)月,試用期滿,若所在科室認(rèn)定錄用者能從事相應(yīng)醫(yī)療工作,則與醫(yī)院簽訂合同,反之作解聘處理。簽訂合同后享受科室30%的平均績(jī)效工資再分配;工作滿一年(從試用期滿考核合格之日起計(jì)算)享受科室50%的績(jī)效工資再分配;滿兩年享受科室70%的績(jī)效工資再分配;滿三年享受科室績(jī)效全額績(jī)效工資再分配,其他待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)文件參照?qǐng)?zhí)行。


盤(pán)縣人民醫(yī)院

2016年3月10日

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